HR-Transformation mit Struktur und Umsetzungskraft
Freiberuflicher Senior-Berater für Human Resources Management mit Schwerpunkt auf HR‑Prozessberatung, Softwareauswahl, Implementierung und Change Management. Eigenständig. Praxisnah. Seit 2017.
Ich unterstütze Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer HR‑Organisation – von klar abgegrenzten HR‑Software‑Implementierungen bis hin zu change‑getriebenen HR‑Transformationen, bei denen Software ein Werkzeug zur Umsetzung organisatorischer Veränderungen ist.
Ich unterstütze Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer HR‑Organisation – von klar abgegrenzten HR‑Software‑Implementierungen bis hin zu change‑getriebenen HR‑Transformationen, bei denen Software ein Werkzeug zur Umsetzung organisatorischer Veränderungen ist.
Ich arbeite freiberuflich und eigenständig. Für größere oder komplexere Vorhaben erfolgt bei Bedarf eine projektbezogene Zusammenarbeit mit einem Netzwerk qualifizierter externer Partner.
Leistungsschwerpunkte
Klarer Fokus auf HR‑Transformation – ergänzt um Interim‑Unterstützung und Risiko‑Perspektive im HR‑Kontext.
Human Resources Management
HR‑Prozesse, Zielbilder, HR‑IT‑Vorhaben und Change – strukturiert, entscheidungsnah und umsetzungsorientiert.
- HR‑Prozessberatung & Zielbildentwicklung
- Softwareauswahl & Implementierung
- Change‑getriebene Transformation
Interim Management (HR)
Temporäre Übernahme klar abgegrenzter Aufgaben und Verantwortung – von punktueller Unterstützung bis zur Projektleitung.
- Temporärer Personalersatz
- Projektunterstützung
- Externe Projektleitung (Voll/Teilzeit)
Risk Management
Risikoperspektive als Bestandteil von Organisations- und Transformationsvorhaben im HR‑Kontext.
- Organisations- & Governance‑Risiken
- Schnittstellen‑ und Projektrisiken
- Entscheidungs- & Eskalationslogik
Wofür ich stehe
Struktur statt Buzzwords
Klare Auftragsschnitte, nachvollziehbare Entscheidungen und umsetzbare Schritte – passend zur Organisation.
Umsetzung mit sauberer Übergabe
Temporäre Verantwortung, ergebnisorientierte Arbeit und eine strukturierte Übergabe am Ende des Mandats.